凤凰4报码图

湖南省人民政府门户网站 发布时间:20200405 【字体:

  凤凰4报码图

  

  20200405 ,>>【凤凰4报码图】>>,第十四条人才离职应聘,应当依照法律、法规和国家有关规定,遵守与所属单位之间的劳动合同或者协议。

   第四十二条人力资源主管部门应当公开行政审批的条件、标准、时限和程序,为人才市场相关单位和个人提供优质、高效、便捷的服务。第四十四条人力资源主管部门应当将在人才市场活动中进行欺诈或者弄虚作假的单位或者个人的诚信状况记录存档,并定期公布。

 

  第五条市、区人力资源主管部门是本行政区域内人才市场的综合管理部门,负责本条例的实施。第二十七条违反本条例第十四条、第十八条第一款规定,不执行强制性标准的,市市场监管部门应当依法对违法单位给予行政处罚。

 

  <<|凤凰4报码图|>>第五十条人力资源服务机构违反本条例第二十七条第一款、第三十条第四项规定的,由价格主管部门依法给予处罚。

   第二十五条人力资源服务机构设立分支机构的,应当依照本条例第二十三条的规定办理登记备案手续。人力资源主管部门或者其他有关部门接到投诉或者举报后,应当立即进行查处,并将查处结果告知投诉人或者举报人。

 

   本条例所称人才所属单位,是指与人才存在劳动关系的单位。第二条本条例适用于特区人才的招聘、应聘、租赁、转让、人力资源服务以及人才市场的行政管理活动。

 

   第二十一条市、区国家机关在履行职责过程中依法取得并可以公开的信息,相互之间应当互联互通。第二十八条人力资源服务机构可以从事下列业务:(一)收集、整理、储存和发布人才供求信息;(二)推荐、招聘、租赁或者转让人才;(三)寻聘高级人才;(四)为用人单位和应聘人才提供洽谈场所;(五)进行人才测评和人才价值评估;(六)执业许可证载明的其他业务。

 

   第二十条出租或者转让人才应当尊重被出租或者被转让人才的人格和意愿,并有其本人的书面同意。人力资源服务机构举办人才交流会应当向人力资源主管部门提出书面申请,人力资源主管部门应当自收到申请之日起五个工作日内作出是否批准的决定;不予批准的,应当给予申请人书面答复,并说明理由。

 

  (环彦博 20200405 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
相关阅读